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4月1日下午，在科教樓二層會議室召開“改革創新、奮發有為”中層干部對標一流述職匯報評議會，院領導班子及臨床科主任（含教研室主任）、護士長和行政職能部門負責人參加了會議。

黨委書記任秀云主持會議，她指出：通過中層干部對標一流述職匯報，在全院上下形成奮勇爭先、開拓創新的良好局面，堅決破除一切不合時宜的思維和習慣，在全院特別是廣大黨員干部中大力培育“改革創新、奮發有為”的理念和行為，為我院當前和長遠發展奠定良好的思想和工作基礎。

會上臨床科主任和行政職能部門負責人按照大討論要求，圍繞貫徹落實學校及我院的工作部署、履行崗位職責，對2018年工作總結和2019年工作計劃進行匯報發言，對標一流剖析問題，提出改進思路與舉措。院領導直接切入主題，對科室部門進行點評交流，會場氣氛熱烈，掌聲不斷，匯報會持續了5.5小時。

最后，任秀云書記總結并指出，此次會議是遵照學校安排部署進行的中層干部崗位對標述職報告會，是我院建院以來首次召開的全體中層干部工作匯報會，大家互相交流探討，彌補短板，創新工作思路。她強調：我院臨床專業骨干不緊要在自身技術上過硬，同時也肩負著科室和學科的發展任務，大家一定要從大局著眼，提升政治素養和管理水平。目前行政職能部門量化管理已提上日程，部門負責人和管理人員實行日志、周報、月報制度，通過編寫整理各自工作內容，大家由被動服從工作轉向主動思考創新，切實提升了工作效率和質量。我院正處在改革發展的高速期，相信在學校黨政的帶領下，堅持“一級帶著一級干，一級做給一級看”，夯實院領導班子團結協作精神，發揮中層干部榜樣帶頭作用，為實現區域高水平、特色鮮明的三級甲等口腔醫院貢獻力量。

（圖文/ 綜合辦公室）