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為進一步加強科室管理，促進醫院發展，9月16日下午，我院邀請c7c7.app附屬晉中醫院（晉中市第一人民醫院）口腔科名譽主任、首席專家柳新華教授在科教樓219會議室開展了以《如何做一名合格的學科帶頭人》為題的中層干部能力提升培訓。院領導、中層干部參加培訓講座，講座由黨委書記任秀云主持。

柳新華教授結合自己和晉中市第一人民醫院口腔科發展歷程的親身經歷，從如何完成護改醫并成為優秀的帶頭人，如何完成醫教研任務并形成學科特色，如何培養良好學術團隊等方面進行了專題講座。他談到，要管理好科室，作為科主任一定要做到感情留人、福利待人、技術拿人且一定要具有處理醫療糾紛的能力。一名合格的科主任還一定要重視學科發展，做合格的學科帶頭人。他認為，一是要有明確的發展目標；二是要明確學科帶頭人的必備條件；三是要強化人才培養；四是開展特色醫療服務推動學科的快速發展；五是廣泛開展高水平學術交流和技術協作；六是注重實踐的理論總結和科研成果的轉換；七是要有敬業奉獻、精誠協作的團隊精神。

任秀云書記在總結時指出，柳新華教授的講座既是一場精彩的經驗分享會，又是一堂具有深刻意義的中層干部管理專題課。柳教授的經歷也充分體現了他有膽識、有謀略、有執行力，非常值得我們大家學習。中層干部是科室和部門發揮作用的領導者、組織者、執行者、推動者，要有高站位，要有奮斗目標，要有實現目標的具體方案措施，還要有持之以恒、甘于奉獻的拼搏精神，合格的干部應有較強的應對能力、協調能力、執行能力和團隊協作能力，這就要求干部要通過多種方式提升自己的能力與水平，不斷適應新情況、新形勢，希望在座的各位干部能多思考、多學習，發揮好干部的引領作用，帶動自己科室和部門的每一位員工主動擔責，為醫院快速發展發揮重要推動作用。

圖文：孫竹筠、馮發美

編輯：信息中心