各有關單位：

根據《關于我校新進教職工專業技術職務評聘辦法》（山醫大校人字〔2002〕第27號）精神，現將2017年度新進教職工初聘有關事宜通知如下：

一、擬初聘人員：

2017年度新進博、碩士畢業生及2017年之前未初聘的新進人員。

二、初聘有關條件：

1.博士畢業的新進教師，經3-6個月見習期，取得《高等學校教師資格證書》、導師制技能考核合格并完成學校規定的培訓任務，經所在單位考核（考察）并推薦，學校研究，可初聘為講師。博士畢業的其他專技人員，經3-6個月見習期，經所在單位考核（考察）并推薦，學校研究，可聘為相應的中級專業技術職務。

2.碩士畢業的新進教師，經12個月見習期，取得《高等學校教師資格證書》、導師制技能考核合格并完成學校規定的培訓任務，經所在單位考核（考察）并推薦，學校研究，可聘為初級專業技術職務。碩士畢業的其他專技人員，經12個月見習期，經所在單位考核（考察）并推薦，學校研究，可聘為相應的初級專業技術職務。

三、其他事宜：

1.各單位擬申請初聘人員須提交如下材料：

（1）《c7c7.app新進教職工見習期、試用期考核及職務聘任審批表》一式兩份。

（2）《c7c7.app教職工見習（試用）期滿考核表》一式兩份。

（3）《初聘專業技術職務呈報表》一式兩份。

（4）博（碩）士學位證書、畢業證書、教師資格證書（教師提供）復印件兩份，復印件須加蓋院系公章（由院系辦公室人員注明此件復印于原件，復印人簽字，注明日期）。

（5）所有表格均用A4紙正反面打印，基層單位簽署意見。

2.教研室、院系意見應明確寫明“考核優秀/合格/不合格，同意推薦初聘為助教/助理實驗師/講師/助理館員等”，所有簽字處均應由本人親筆簽名。

3.各單位將符合上述條件的人員材料統一匯總，于12月25日前提交至人事處708辦公室。

2018年12月18日