為了進一步提高我校干細胞與再生醫學研究水平和應用成果,推動轉化醫學研究的快速發展,現干細胞與再生醫學研究院誠邀在干細胞與再生醫學研究領域取得突出成績、具有良好發展潛力的優秀人才加盟,共同攜手打造高水平醫學科技創新平臺,創造輝煌業績。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
二、招聘基本條件
(一)擁護黨的路線、方針和政策,踐行社會主義核心價值觀,具有良好的思想政治素質、道德品質、學術道德和職業精神;
(二)身體健康,能夠勝任本職工作;
(三)具有創新、探索精神和團結協作、合作共事的優良作風;
(四)無學術不端行為,近3年內無受處分記錄;
(五)具備崗位所需要的學歷、學位和專業要求。
三、招聘崗位及要求
序號 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業/研究方向 |
學歷要求 |
年齡要求 |
其他要求 |
崗位待遇 |
1 |
PI |
5 |
生物學、基礎醫學、臨床醫學(干細胞、免疫、分子生物、生化、生信分析、視覺科學等專業優先) |
博士研究生學歷學位(博士后訓練出站優先) |
45周歲及以下 |
1. 國內“雙一流”建設高;驀抑攸c學科、重點實驗室具有正高級專業技術職務,或在海外知名高校具有副教授以上職務; 2. 近8年以第一作者或者通訊作者身份發表SCI單篇影響因子≥15分的學術論文1篇及以上(SCI單篇影響因子≥10分的學術論文2篇或單篇影響因子≥5分的學術論文5篇及以上且累計影響因子達到30分,或 SSCI收錄學術論文8篇及以上); 3. 近8年主持過兩項或以上國家級課題。 |
1. 納入山西省事業單位編制管理; 2. 年薪50萬元,安家費80萬元; 提供必要的科研條件,并提供科研經費100萬元。 |
2 |
青年PI |
5-10 |
生物學、基礎醫學、臨床醫學(干細胞、免疫、分子生物、生化、生信分析、視覺科學等專業優先) |
博士研究生學歷學位(博士后訓練出站優先) |
38周歲及以下 |
1. 國內“雙一流”建設高;驀抑攸c學科、重點實驗室具有正高級以上專業技術職務; 2. 近8年以第一作者或者通訊作者身份發表SCI單篇影響因子≥10分的學術論文1篇及以上(或單篇影響因子≥5分的學術論文3篇及以上且累計影響因子達到20分,或 SSCI收錄學術論文5篇及以上,或南京大學中文核心期刊收錄學術論文5篇及以上,或北京大學中文核心期刊收錄學術論文 8 篇及以上); 3. 近8年主持過一項或以上國家級課題。 |
1. 納入山西省事業單位編制管理; 2. 年薪50萬元,安家費80萬元; 提供必要的科研條件,并提供科研經費100萬元。 |
3 |
教授/研究員 |
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生物學、基礎醫學、臨床醫學(免疫學、生物化學與分子生物學、病理學與病理生理學、生物醫學工程等專業優先) |
博士研究生學歷學位 |
45周歲及以下 |
1. 國內“雙一流”建設高校中具有教授職稱者,或海外知名高校中具有副教授職務者; 2. 從事研究工作至少10年以上(大學本科畢業后計算),具有帶領團隊開展本領域研究工作的能力; 3. 近5年在科研產出方面至少滿足下列條件之一: (1)以第一作者或通訊作者在 JCR-SCI一區期刊發表SCI論文 IF≥15.0至少1篇; (2)以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區期刊發表 SCI論文 IF≥10.0至少1篇、IF≥5.0至少1篇; (3)以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區期刊發表SCI論文 IF≥7.0 至少3篇; (4)以第一作者或通訊作者在 JCR-SCI 一區期刊發表 SCI論文 IF≥5.0至少4篇; (5)以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區期刊發表 SCI論文總IF≥25.0或在本領域頂尖期刊發表SCI 論文2篇; (6)領導過產品的研發及產業化工作,獲中國發明專利5項; (7)領導過產品的研發及產業化工作,獲國際PCT專利2項(美國或歐盟任一國家地區獲得優先權); (8)領導過產品的研發及產業化工作,獲國家新藥、器械證書1項。 |
1. 納入山西省事業單位編制管理; 2. 年薪50萬元,安家費80萬元; 3. 提供必要的科研條件,并提供科研經費100萬元; |
4 |
副教授/副研究員 |
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生物學、基礎醫學、臨床醫學(免疫學、生物化學與分子生物學、病理學與病理生理學、生物醫學工程等專業優先) |
博士研究生學歷學位 |
40周歲及以下 |
國內“雙一流”建設高校或國家重點學科、重點實驗室具有副高級以上專業技術職務,或在海外知名高校具有助理教授職務,主持過國家級課題,近5年在科研方面至少滿足下列條件之一: (1)以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區期刊發表SCI論文IF≥10.0至少1 篇; (2)以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區期刊發表SCI論文 IF≥7.0至少2篇,且累計20.0; (3)以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區期刊發表SCI論文IF≥5.0至少3篇,且累計20.0; (4)以第一作者或通訊作者在JCR-SCI一區期刊發表SCI論文總IF≥20.0或在本領域頂尖期刊發表 SCI 論文2篇; (5)領導過產品的研發及產業化工作,獲中國發明專利3項; (6)領導過產品的研發及產業化工作,獲國際PCT專利1項(美國或歐盟任一國家地區獲得優先權); (7)獲國家新藥、器械證書1項。 |
1. 納入山西省事業單位編制管理; 2. 年薪30萬元,安家費60萬元; 提供必要的科研條件,并提供科研經費60萬元; |
5 |
助理教授/助理研究員 |
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生物學、基礎醫學、臨床醫學(免疫學、生物化學與分子生物學、病理學與病理生理學、生物醫學工程等專業優先) |
博士研究生學歷學位 |
35周歲及以下 |
近3年在科研方面至少滿足下列條件之一: (1)以第一作者在JCR-SCI前三區期刊發表SCI論文至少2篇,其中1篇IF≥5.0,且累計影響因子達到15.0; (2)以第一作者在JCR-SCI前三區期刊發表SCI論文總IF≥15.0; |
1. 納入山西省事業單位編制管理; 2. 享受相應崗位工資和績效工資; 3. 提供科研經費40萬元; 4. 經專家組評審,可校內聘任教授或副教授 |
6 |
行政助理 |
2 |
公共管理、行政管理、財務管理、英語、中國語言文學 |
碩士研究生學歷學位及以上 |
30周歲及以下 |
1. 具有相關專業背景,有相關工作經驗者優先; 2. 具有良好的溝通能力和一定文字寫作能力,熟悉計算機辦公操作系統 |
享受相應崗位工資和績效工資,并根據國家規定繳納五險(非事業編制) |
7 |
行政秘書 |
2 |
公共管理、行政管理、財務管理、英語、中國語言文學 |
碩士研究生學歷學位及以上 |
30周歲及以下 |
1. 具有相關專業背景,有相關工作經驗者優先; 2. 具有良好的溝通能力和一定文字寫作能力,熟悉計算機辦公操作系統 |
享受相應崗位工資和績效工資,并根據國家規定繳納五險(非事業編制) |
四、招聘程序
(一)報名
1.報名方式:網上報名,每人限報一個崗位
符合條件報名人員通過電子郵箱報名應聘,應聘材料接受郵箱為:sxmuzp@163.com。應聘者應將報名材料打包后以PDF格式發送至郵箱,郵件標題格式統一為:應聘崗位+姓名+學科(專業)。
2.報名提交材料
(1)本人身份證掃描件;
(2)各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件。
(3)個人簡歷、主要研究成果、獲獎證書等崗位要求的材料掃描件。
(二)資格初審、考核
干細胞與再生醫學研究院對應聘者條件進行資格初審,并組織不少于5人的專家組,對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力進行綜合考核。
干細胞與再生醫學研究院初步考核合格后,報學校人事處按相關規定和程序辦理后續手續。
五、聯系方式
聯系電話:15858805818
聯 系 人:馬老師
郵 箱:sxmuzp@163.com