干細胞轉化醫學山西省科技創新人才團隊由我校轉化醫學研究中心主任、干細胞與再生醫學研究院院長郜原教授牽頭，主要研究方向為干細胞與再生醫學、視覺損傷與再生修復的免疫學研究。團隊聚焦我國干細胞與轉化醫學研究現狀，致力于實現干細胞與再生醫學領域從基礎研究到轉化應用的協同創新。
團隊現有30余名工作人員，具備生物學、生理學、病理學、免疫學、眼科學等多個專業背景，具備扎實的研究基礎和獨立承？蒲邢钅康哪芰，共同承擔國家科技部重點研發計劃、國家自然科學基金項目10余項，省部級重點項目和其他人才類項目20余項。與美國加州大學舊金山分校、美國加州大學伯克利分校、美國哈佛醫學院、新加坡國立眼科研究所、復旦大學、上海交通大學、中國人民解放軍第三軍醫大學、首都醫科大學附屬北京同仁醫院等國內外科研院所保持良好的合作關系，廣泛開展干細胞與再生醫學基礎及應用研究，取得了各類創新研究成果和重要進展。
團隊高度重視學科發展與人才培養，現面向各大高校招聘優秀人才。可為工作人員提供完善的科研技術平臺、辦公場所和充足的科研保障經費，全力支持各類項目申報及論文發表，提供參與國際合作研究和會議訪問交流的機會。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹省委、省政府關于做好高校畢業生就業工作的決策部署，結合我校人才培養、學科發展規劃及綜合改革、內涵式發展需求，旨在組建一支目標一致、結構合理、分工明確的人才隊伍。
二、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、雙向選擇的原則。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備正常履行工作職責的身體條件、心理條件；
（五）具備崗位所需的年齡、學歷學位、專業等要求。
四、招聘崗位
（一）科研教學崗
1.博士研究生學歷及以上；
2.基礎醫學、臨床醫學、生物學、藥學、哲學、文學、管理學等相關專業；
3.年齡一般不超過35周歲，特別優秀的可適當放寬至40周歲；
4.有較強的科研能力和潛力，已有高質量的成果產出者優先考慮；
5.有良好的英文寫作、表達能力。
崗位待遇：
1.納入山西省事業單位編制管理；
2.享受c7c7.app統一福利待遇，包括崗位工資、績效工資、五險一金、安家費、科研經費、配偶工作、子女入學等；
3.經專家組評審，可校內聘任副教授；
4.對高水平科技成果產出（含科研項目、文章發表、專著、科技獎勵等），發放相應補貼，給予豐厚績效獎勵；
5.特別優秀者，待遇可面議。
（二）科研助理崗
1.碩士研究生學歷及以上；
2.基礎醫學、臨床醫學、生物學、藥學等相關專業；
3.年齡不超過35周歲；
4.熱愛科學研究，具有較強的責任意識和團隊精神；
5.有良好的英文寫作、表達能力。
崗位待遇：
1.按照c7c7.app聘任相關規定，享受相應崗位工資；
2.按照國家規定繳納五險，享受績效工資、補充醫療保險、體檢、帶薪年假、住房補貼等福利；
3.對高水平科技成果產出（含科研項目、文章發表、專著、科技獎勵等），發放相應補貼，給予豐厚績效獎勵；
4.特別優秀者，待遇可面議。
（三）行政助理崗
1.本科學歷及以上；
2.人力資源管理、行政管理、財務管理、漢語言文學、英語等專業；
3.年齡不超過35周歲；
4.有較強的語言表達能力、文字寫作能力和組織協調能力；
5.有良好的英文寫作、表達能力。
崗位待遇：
1.按照c7c7.app聘任相關規定，享受相應崗位工資；
2.按照國家規定繳納五險，享受績效工資、補充醫療保險、體檢、帶薪年假、住房補貼等福利；
3.根據實際工作能力和貢獻，發放相應補貼，給予豐厚績效獎勵；
4.特別優秀者，待遇可面議。
（四）動物與化學品管理崗
1.本科學歷及以上；
2.動物醫學、化學、生物學、藥學等相關專業；
3.年齡不超過35周歲；
4.無動物皮毛過敏史和常見藥物過敏史；
5.熟悉轉基因鼠模型的鑒定飼養；
6.熟悉化學品安全說明書、常見化學品分類管理和采購；
7.有良好的英文寫作、表達能力。
崗位待遇：
1.按照c7c7.app聘任相關規定，享受相應崗位工資；
2.按照國家規定繳納五險，享受績效工資、補充醫療保險、體檢、帶薪年假、住房補貼等福利；
3.根據實際工作能力和貢獻，發放相應補貼，給予豐厚績效獎勵；
4.特別優秀者，待遇可面議。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
通過電子郵箱報名，每人限報一個崗位。材料接收郵箱為：sxmuzp@163.com。應聘者郵件標題格式統一要求為：崗位+姓名+專業+畢業院校名稱。報名材料需提交掃描件(PDF格式)，一并壓縮打包發送至郵箱（個人簡歷可不壓縮）。
2.報名所需材料
（1）本人身份證掃描件；
（2）各學歷階段的學歷、學位證書原件掃描件。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書和相應階段課程學習成績單原件掃描件；
（3）個人簡歷、主要研究成果、獲獎證書、工作經歷等相關材料掃描件。
（二）資格審查
組織專家對應聘者提交材料進行審查，資格初審符合條件的應聘人員，將電話通知本人考核時間、地點等信息。
（三）考核方式
組織不少于5人的專家組，對應聘人員的思想道德素質、身體心理素質、教學科研能力和發展潛力進行綜合考核，根據考核成績確定考察人員名單。
（四）考察內容
考察內容為應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作情況等，考察合格者確定為擬聘用人員。
六、聯系方式
聯系電話：0351-8287008
聯系人：喬老師
郵箱：sxmuzp@163.com
