3月30日上午，上海華東師范大學商學院副院長、博士生導師易凌峰教授應邀在我校黨的二十大精神研討班第1期暨處級干部能力提升培訓班作了題為《高校人力資源管理與領導力提升》專題教學，培訓班全體學員參加。

課上，易凌峰圍繞人力資源的趨勢、現代績效管理的新實踐、教練式的領導力三個方面進行了講授。通過大量生動的案例，從求才、育才、用才、留才四個層面闡述了人力資源的發展趨勢，講授了現代績效管理的新實踐和成為教練式領導必備的心理咨詢和教練技術。易教授的講座既有理論的指導，又有方法的展示，通過融合理論和實際案例的講座方式，進一步提升了參訓學員對教練式領導的認識和理解。

大家紛紛表示，教練式領導是一種更加積極、深入的領導方式，通過建立友好環境、學會聆聽、學會中立和啟發式提問，從心理的角度為下屬賦能，構建與下屬的信任感。在今后的工作中，要不斷學習管理知識，創新工作方法，全面提升個人素質和領導力，以卓越的工作實效推進學校全國一流研究應用型醫科大學建設。

（文/成星亮；圖/郭建鍇）