4月19日下午,校黨委人才工作部部長蔡蕊和人事部副部長盧敏,深入公共衛生學院專題調研國家高水平公共衛生學院師資隊伍建設工作。會議在公共衛生學院三層會議室召開,公共衛生學院領導班子成員、教師代表共30余人參加了座談會,學院黨委書記張志紅主持會議。

座談會上,張志紅圍繞教師師德提高工程、教師專業提升工程、教師發展平臺工程、教師結構優化工程、理論實踐“雙師”等方向對公共衛生學院的師資隊伍建設已完成工作做了匯報,介紹了師資隊伍工作遇到的難點和問題。
王彤針對性地就引進優秀人才、優化職稱評審等方面提出了意見和建議。他表示,學院將把握高水平公共衛生學院這一重要發展機遇同心協力推動學院高質量發展。
座談中,學院多位教師提出了人才培養、人事制度改革、職稱評定的意見和建議。

蔡蕊強調了學校人才引育的目標和計劃,希望高水平公共衛生學院師資隊伍建設,一要持續高度重視人才引育,繼續內培外引并重,優化梯隊建設;二要持續重視青年人才培育,促其快速成長,打造一支高水平公共衛生學院師資隊伍。
盧敏表示,力爭通過人事制度、職稱評定改革、績效考核推進高水平公共衛生學院師資隊伍建設更好發展。
通過調研,參會老師更加清晰認識學校的各項人才政策、人事制度,明確了各自的努力方向和工作任務,暢通了院系教師和人才人事部門的交流渠道。
(圖文/張慧芳)
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