5月22日下午,校黨委人才工作部牽頭組織召開人才育引工作面臨的難點和堵點專題調研。各學院青年人才代表、人才工作聯絡員參加。黨委人才工作部部長蔡蕊主持會議。

蔡蕊在主持中介紹了專題調研的目的,強調了各院系在人才育引工作中的主體地位,重申了青年人才快速成長、早日成材對于學校國家級領軍人才突破的重要性和迫切性。她指出,此次專題調研旨在摸清人才育引工作面臨的難點和堵點,梳理青年人才成長面臨的問題和困境,為學校聚焦“引育留用”全環節,建優建強全鏈條人才生態環境提供有效支撐。
青年人才代表結合自身工作實際和科研實踐經歷,重點就科研經費、團隊支持、平臺支撐等事關青年人才成長成材的核心要素發言交流;圍繞如何幫助青年人才擺脫“單打獨斗”困境、有效融入團隊,提升青年人才激勵措施,營造有利于青年人才成長的環境等問題座談討論,建言獻策。人才聯絡員代表圍繞學院人才工作開展情況、青年人才發展情況和人才專項計劃申報工作情況等內容做了詳細匯報。
會議對人才工作聯絡員和青年人才代表提出幾點要求:一是人才工作聯絡員要加強學習,熟悉人才政策、傳達人才政策、用好人才政策,有責任、有義務做好人才工作“宣傳員”,在院系廣泛宣傳人才工作;二是青年人才要錨定既定目標,挖掘自身優勢,積極融入團隊,堅持不懈、實現自我超越;三是青年人才要熟知各類國家級人才專項計劃類型及條件要求,剖析自身差距,勇往直前,實現國家級人才新突破。
(文/劉恩荔、楊虹;圖/劉潤宇)
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