近日,學校“山醫人才匯·部長面對面”第一期人才座談會在中都校區圖書館六層教師閱覽室舉行。學校人事部部長毛紅勝受邀與青年人才面對面交流,實打實問需。人才工作部、人事部相關工作人員、部分院系分管人才工作的負責人、青年人才代表等參加了座談會,人才工作部部長蔡蕊主持會議。

座談會上,毛紅勝以《落實人才強校戰略 服務人才成長發展》為題,回顧了學校人才體制機制改革和政策調整變化歷程,剖析了學校人才育引現狀、面臨的問題和存在的機遇,分析了博士招聘規:筒┦炕時浠跋摯,細數了學校實施績效改革、出臺聘期考核,為人才拓空間搭平臺,激發人才活力,優化人才隊伍結構的多項舉措,對青年人才進行了詳細的政策解讀,提出了明確的目標要求,進一步明晰了發展方向。他激勵大家,要投身學校“雙一流”建設,緊緊把握我省高等教育百億工程戰略機遇,堅定遠大志向,勇擔時代重任,為學校建設全國一流研究應用型醫科大學貢獻聰明才智。座談中,大家進行了深入的交流和研討。
蔡蕊在主持中指出,為引領人才發展,托舉人才成長,學校在“書記邀約”“校長零距離”品牌活動基礎上,持續推出“部長面對面”“院長點對點”“導師手把手”等系列人才座談會,搭建高質量聯系服務人才、常態化推進研討交流的平臺,為人才架起橫向流動的橋梁和縱向聯系的階梯,為人人皆可成才、人人盡展其才營造良好環境,希望廣大人才承關懷而奮起,知重任而擔當,將個人發展融入學校“雙一流”創建實踐,為學校高質量發展獻智獻策。

(文/劉恩荔;圖/劉丫囡)
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